Observatoire politique : l'emploi au Gdl

Arlon, 28 septembre 2026

Emploi : Etat des lieux au Grand-Duché de Luxembourg

En juin 2026, l’ADEM, l’Agence pour le Développement de l’Emploi, annonce un taux de chômage à 6,4% au Grand-Duché de Luxembourg et recense alors 2.478 demandeurs d’emploi résidents, soit une hausse de 3% par rapport à juin 2025 et 4.144 non-résidents, soit une hausse de 25.5% en un an (Martin, 2026).

Toutefois, malgré cette augmentation du taux de chômage, le pays dénombre 3.167 emplois vacants rien que pour le mois de juin. Au total, 7.081 postes seraient à pourvoir (Martin, 2026). Comment expliquer ce taux de chômage croissant face à une augmentation continue du nombre d’offres d’emploi ? Ce paradoxe met en lumière toute la complexité du marché de l’emploi luxembourgeois et son interdépendance au marché internationale.

En effet, à l’échelle du pays, le marché de l’emploi est en pleine une mutation (Somnard a, 2026) : décalage entre l’offre et la demande, digitalisation, intelligence artificielle dans les procédés de recrutement, transitions écologique et démographique, demandeurs d’emploi hautement qualifiés avec peu d’expérience, frontaliers, ressortissants hors Ue, vulnérabilité salariale…. Selon la Lcgb, le Luxembourg est confronté à une crise sociale : problème de logement, allongement de la pension, augmentation de la pauvreté et du nombre de « working-poor » (travailleurs pauvres). Alors que le salaire social minimum y est le plus élevé de l’Union européenne - soit 2 502 EUR par mois pour un ménage d’une personne - (Somnard b, 2026), 1 salarié sur 7 y vit dans la pauvreté (Statistiques.Lu).

Parallèlement, le Luxembourg subit les tensions géopolitique et commerciale mondiales. Celles-ci se manifestent par des fluctuations sur le marché de l’emploi (CSL). Déjà en 2024 et 2025, la création d’emplois, bien que positive, témoignait d’une dynamique de repli dans une économie frappée par des difficultés de relances et de déséquilibres sectoriels suite, entre autres, à la pandémie de Covid-19 et au ralentissement économique de 2023.

Mais concrètement, comment la situation du marché de l’emploi a-t-elle évolué durant ces dernières années au Grand-Duché de Luxembourg ? Aujourd’hui, quelle y est la situation de l’emploi ? Quels y sont les secteurs porteurs ? Les freins pour la recherche d’emploi ? Les perspectives futures ?

Pour introduire le sujet et répondre à ces questions, nous recevrons Geneviève Villette, économiste et conseillère de direction à la Chambre des salariés au Luxembourg. Elle est également spécialiste des questions qui touchent au marché de l’emploi.

Cette réunion se déroulera le 28 septembre 2026 à 19h30 dans le local de la Csc d’Arlon, Rue Pietro Ferrero 1 à 6700 Arlon.

Ouvert à tous, entrée gratuite. Contact : Ph. Jungers 063/218733 ou