Cette formation certifiante de 4 jours vous permettra d’animer un collectif familial, social ou professionnel de manière fluide et constructif en améliorant votre relationnel interpersonnel et intrapersonnel.
Commencer par se mettre en symbiose nous permet de développer des projets communs utiles et humanistes.

Que contient cette formation

Vous apprendrez quel est le rôle du facilitateur ( celui qui anime la réunion ) son positionnement, comment poser un cadre de sécurité bienveillant et évolutif.
Vous découvrirez comment être authentique et comment impliquer dans les processus de décisions les personnes adéquates en intégrant les notions de l’individualité, du collectif.
Vous apprendrez une méthodologie d’intelligence collective simple et efficace qui intègre la notion de systémique pour vous donner les compétences nécessaires afin d'animer une réunion qui soit fluide, constructive, efficace, en optimisant les relations humaines

Nous verrons différentes techniques de bases d’intelligence collective telle que :

Le cadre bienveillant,
Le consensus et le consentement,
Le "moi à ta place",
Le vote sans candidat,
Le feedback productif,
Le processus de décision.

Comprendre la systémique (exercice pratique de systémique) pour accueillir ce qui nous dérange dans un collectif pour en faire une voie d’évolution.

Nous aborderons les mécanismes de défenses/dominations afin de pouvoir aller en conscience vers l’assertivité et travailler en amonts sur les potentiels conflits évitables.
La gestion du temps fait partie intégrante de la formation
Comment diminuer la pollution communicationnelle ?
Comment donner la priorité à la priorité ?

Formation alliant théories et exercices pratiques ainsi que des fiches pédagogiques.

Un accompagnement est également prévu après la formation sur demande

Pour qui ?
Pour toute personne ayant une implication dans les prises de décisions.
Que vous soyez déjà facilitateur, manager, coach, ou parent, cette formation vous donnera les clefs pour aller vers des liens authentiques et pacifiques.
Pour développer quelles compétences ?
L’assertivité,
L’animation de collectifs,
La co-construction de l’humain,
La bienveillance,
Amener le changement autour de soi,
Améliorer votre relationnel,
Optimiser le plein potentiel de votre entreprise.

Formation donnée par Céline Rouge, co-fondatrice de CheCoPa

Coach de vie et thérapeute holistique, formée en médecine chinoise, formatrice et facilitatrice en intelligence collective systémique.