L'Ennéagramme: un levier pour valoriser nos différences dans le travail d'équipe

 
Dans toute équipe de travail, les différences de personnalité sont souvent sources de tensions exprimées ou latentes.

Contenu

L'ennéagramme décrit neuf profils (ou bases) de la personnalité et nous propose d' explorer neuf chemins d'évolution. Chacun de nous privilégie une des neufs bases et développe au cours de sa vie des contacts privilégiés avec d'autres bases.

Chaque base a sa manière propre de percevoir le monde et de réagir aux événements.
Ce travail donne des clés pour mieux gérer notre réactivité immédiate face à l'autre, qui nous déroute, nous surprend ou nous irrite parfois profondément.

A partir d'un questionnaire, d'exercices variés et d'échanges... chacun est invité à découvrir son profil ennéagramme et ceux avec qui il a des liens.

Objectifs :

Découvrir la dynamique des neufs profils ou ' bases ' de l'ennéagramme.
Identifier son propre profil et son impact dans la vie d'équipe.

Formateur : Rose-Marie Bourgeois. Formatrice en animation de groupes et relations humaines, formée au Centre d'Etudes de l'Ennéagramme, Paris / Certifiée ' Halin Prémont Enneagram Indicator ', Louvain-la-Neuve.
Le Monde en Soi
Clos du Château d'Eau, 8
1410 Waterloo
240
à partir de 18 ans

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