Comprendre le fonctionnement d'un groupe : normes, influences, valeurs, cultures
Vous êtes responsables, managers, personnes de confiance, coach, animateur, formateur, Rh, conseillers en prévention ? Vous êtes amenés à intervenir dans des situations professionnelles délicates et vous souhaitez êtes plus armés pour faire face aux difficultés rencontrées ? Ces formations visent à vous offrir des outils pour installer un mieux-être au travail et à acquérir des compétences relationnelles (softskills).
Cette journée est composée de 3 webinaires chacun accessible séparément.
13h-14h30 : 10 façons d’expliquer un même comportements au sein d’un groupe
Bien souvent nous avons tendance à attribuer à un comportement une cause, limitant ainsi les possibilités de résolutions. Découvrons ensemble comment les recherches sur le fonctionnement collectif et social nous permettent d'expliquer un même comportement sous différents angles.
15h-16h30 : Les normes collectives et leurs influences sur les membres d’un groupe
Avez-vous remarqué que dans un groupe, il semble y avoir des règles implicites, sous-jacentes qui sous-tendent le fonctionnement des travailleurs ? Parfois, ses règles sont bénéfiques et facilitent le fonctionnement du groupe... Parfois, elles entravent les démarches réalisées (performance, changement...). A travers ce webinaire, nous appréhenderons ses normes collectives et les manières de les modifier.
17h-18h30 : Valeurs et culture : mieux les comprendre pour les travailler en équipe
Combien de fois n'entendons-nous pas qu'il est important d'avoir des travailleurs qui sont en accord avec les valeurs de l'entreprise ? Que lorsqu'on cherche un travail, il est important de trouver un emploi cohérent avec ses valeurs ? Que les conflits de valeurs peuvent entrainer des conflits, des burnout, des brownout... Toutefois, qu'est-ce qui se cache vraiment derrière les valeurs ?
Formatrice : Magali Jemine, psychologue du travail, coach, dynamicienne de groupe et formatrice. Fondatrice de Sens et Company.
Prix :
60€ htva/webinaire ou 500€ htva/ 10 webinaires
Inscription par mail
Après réception de l'inscription et paiement, vous recevrez un lien zoom qui vous permettra l'accès au webinaire
Cette journée est composée de 3 webinaires chacun accessible séparément.
13h-14h30 : 10 façons d’expliquer un même comportements au sein d’un groupe
Bien souvent nous avons tendance à attribuer à un comportement une cause, limitant ainsi les possibilités de résolutions. Découvrons ensemble comment les recherches sur le fonctionnement collectif et social nous permettent d'expliquer un même comportement sous différents angles.
15h-16h30 : Les normes collectives et leurs influences sur les membres d’un groupe
Avez-vous remarqué que dans un groupe, il semble y avoir des règles implicites, sous-jacentes qui sous-tendent le fonctionnement des travailleurs ? Parfois, ses règles sont bénéfiques et facilitent le fonctionnement du groupe... Parfois, elles entravent les démarches réalisées (performance, changement...). A travers ce webinaire, nous appréhenderons ses normes collectives et les manières de les modifier.
17h-18h30 : Valeurs et culture : mieux les comprendre pour les travailler en équipe
Combien de fois n'entendons-nous pas qu'il est important d'avoir des travailleurs qui sont en accord avec les valeurs de l'entreprise ? Que lorsqu'on cherche un travail, il est important de trouver un emploi cohérent avec ses valeurs ? Que les conflits de valeurs peuvent entrainer des conflits, des burnout, des brownout... Toutefois, qu'est-ce qui se cache vraiment derrière les valeurs ?
Formatrice : Magali Jemine, psychologue du travail, coach, dynamicienne de groupe et formatrice. Fondatrice de Sens et Company.
Prix :
60€ htva/webinaire ou 500€ htva/ 10 webinaires
Inscription par mail
Après réception de l'inscription et paiement, vous recevrez un lien zoom qui vous permettra l'accès au webinaire
60€ htva/webinaire, 180 € la demi-journée ou 500€ htva/ 10 webinaires
à partir de 16 ans
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