Au sein d’une équipe, une bonne gestion du temps de travail est une clef du succès, elle permet d’atteindre plus facilement les missions de l’association, de renforcer la productivité tout en préservant le bien-être des travailleurs. Or, la gestion collective du temps ne s’improvise pas et est souvent une compétence manquant aux responsables d’équipes dans le secteur non-marchand. C’est que cette compétence en requiert d’autres : la définition des objectifs et de la mission de l’association, la gestion de l’effort demandé à l’équipe, la motivation, la planification des activités, la mise en place d’un système de contrôle des résultats, la délégation, la conduite de réunions efficaces.

MÉTHODE
formation interactive. Apports théoriques, réflexion collective sur les pratiques, travail sur les situations-problèmes apportées par les participants. Exercices en sous-groupes. Pédagogie expérientielle.

PUBLIC
Cette formation s’adresse à toute personne ayant une responsabilité d’équipe ou de service.

DATES
Lundis 7-14-ctobre de 9h30 à 16h30
Le tarif réduit est accordé au public associatif (personnes membres d’asbl et de groupements associatifs hors missions locales).

Prix : € ( tarif réduit : € )

FORMATEUR
Jean-Luc Vercaemst