Les ateliers "Gestion des conflits" dynamiques, actifs, et interactifs que le Cgm propose ont pour objectif de vous apprendre à créer des relations saines fondées sur le respect mutuel, l'empathie et l'échange.

En alliant la théorie à la pratique grâce à des exercices concrets, des mises en situation et des jeux de rôles, à l'issue de ces ateliers vous serez capable de :
* Identifier les signes avant-coureurs d'un conflit;
* Adopter de nouvelles stratégies pour faire face au conflit;
* Désamorcer un conflit;
* Sortir du conflit.

Thèmes des ateliers :
* Les différentes formes de conflits;
* Repérer les signes avant-coureurs des conflits avant qu'ils ne nous dépassent;
* Quels sont les acteurs directs ou indirects des conflits;
* Comment traiter les causes et conséquences des conflits;
* Comment en connaître les limites;
* Le positionnement grégaire;
* Les stratégies possibles pour faire face aux situations de conflit;
* Que faire pour désamorcer un conflit ?
* Savoir s'affirmer et gérer le stress lié au conflit;
* Comment transformer les conflits en occasion de changements constructifs et restaurer une relation dégradée ?
* Imaginer des solutions durables dans l'après-conflit.

Ateliers de mi journées
Nombre de participants : 15 maximum