Si le développement de la motivation est d’abord une affaire personnelle qui concerne individuellement chaque travailleur, la réussite du projet associatif – ou son échec – est directement liée à la motivation de l’équipe. Ensemble, nous examinerons quels sont les facteurs favorables à la motivation – et quelles sont les causes de démotivation – liés aux objectifs de l’association, au travail en équipe, aux conditions de travail et aux pratiques. Nous utiliserons plusieurs leviers de la gestion au quotidien et de la gestion des ressources humaines, nous verrons comment soutenir la cohésion d’équipe et comment s’appuyer sur les talents individuels pour atteindre les objectifs associatifs.

Méthode
formation interactive. Apports théoriques, réflexion collective sur les pratiques, travail sur les situations-problèmes apportées par les participants. Exercices en sous-groupes. Pédagogie expérientielle.

Public
Cette formation s’adresse à toute personne ayant une responsabilité d’équipe ou de service.

DATES
Mercredis 9-16-ctobre de 9h30 à 16h30
Le tarif réduit est accordé au public associatif (personnes membres d’asbl et de groupements associatifs hors missions locales).

FORMATEUR
Jean-Luc Vercaemst