Manager une équipe avec des profils hautement sensibles: risques, opportunités

Un rendez-vous pour celles et ceux qui ressentent profondément et souhaitent vivre leur sensibilité autrement.

Manager une équipe avec des profils hautement sensibles : risques, opportunités, angles morts.

Mercredi 14 janvier 2026
De 14h à 16h30
📍 Asbl Emancipe – Rue Luther 52, 1000 Bruxelles
Conférence en présentiel

La haute sensibilité, largement mise en lumière par les travaux de Saverio Tomasella, docteur en psychologie clinique, fondateur de l’Observatoire de la Sensibilité et initiateur de la Journée mondiale de la sensibilité (13 janvier), est au cœur de cette conférence proposée dans le cadre de la Quinzaine de la Sensibilité 2026 (du 13 au 26 janvier), à l’occasion des 10 ans de l’Observatoire et des 30 ans de la découverte de la haute sensibilité, pour mieux comprendre pourquoi tant de personnes hautement sensibles s’épuisent au travail.

Manager une équipe intégrant des profils hautement sensibles implique des enjeux spécifiques, souvent mal identifiés : surcharge émotionnelle, malentendus relationnels, surinvestissement, mais aussi sous-exploitation de talents clés.

Cette conférence permettra de :

. mieux comprendre ce qu’implique la haute sensibilité au sein d’une équipe,
. identifier les risques managériaux (épuisement, tensions, désengagement) comme les angles morts fréquents,
. mettre en lumière les opportunités qu’offrent les profils hautement sensibles lorsqu’ils sont reconnus et accompagnés,
. ouvrir des pistes concrètes pour manager avec justesse, sans suradapter ni fragiliser les équipes.

Un temps de transmission et de réflexion, destiné aux managers, professionnels Rh, dirigeants et à toute personne souhaitant développer un management plus conscient et respectueux des sensibilités au travail.